نبذة عن صندوق درّية

لينا أبو حبيب هي مديرة معهد الأصفري للمجتمع المدني والمواطَنة في الجامعة الأميركية في بيروت، وأستاذةٌ تعلّم دروسًا في النوع الاجتماعي لطلّاب وطالبات الإجازة والماجستير في كلّية الفنون والعلوم في الجامعة المذكورة. تشغل لينا منصبَ رئيسة مجموعة الأبحاث والتدريب للعمل التنموي، وهي عضوةٌ في الهيئة الإدارية لمنظّمة "جندر آت وورك"، وفي هيئة تحرير مجلّة النوع الاجتماعي والتنمية التابعة لأوكسفام، والمستشارة الاستراتيجية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا للصندوق العالمي للنساء.

شغلَت لينا أبو حبيب سابقًا منصبَ المديرة التنفيذية لمبادرة شراكة تعلّم النساء، بعد أن أدارَت مجموعة الأبحاث والتدريب للعمل التنموي. عملَت بشكلٍ مكثّفٍ مع المعهد الملكي للمناطق المدارية، ومع منظّماتٍ دوليةٍ وإقليميةٍ عديدةٍ من أجل تصميم وإدارة برامج في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، تُعنى بمسائل النوع الاجتماعي والمواطَنة، والاقتصاد، والتجارة، والقيادة. تتمتّع لينا بخبرةٍ واسعةٍ في مجال الأبحاث النوعية، وتحليل النوع الاجتماعي والتدريب/التيسير. كانت مرشّحةً لنيل شهادة دكتوراه في كلّية العلوم الإنسانية التطبيقية، في معهد السياسات العامّة بجامعة أوكلاند للعلوم التكنولوجية. بصفتها مستشارةً دوليةً في مجال النوع الاجتماعي، عملَت لينا في معظم بلدان الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وإفريقيا الغربية، والقوقاز.

المؤسِّسة والمديرة السابقة لمركز سلماه لموارد النساء

فهيمة هاشم ناشطةٌ نسويةٌ منذ أكثر من 25 عامًا، تتمتّع بباعٍ طويلٍ في العمل البحثيّ والتدريب النسوي في مجال النساء والسلام، والعنف الموجّه ضدّ النساء، وبناء الحركات النسوية. تخصّص فهيمة حياتها للترويج من أجل التغيير الجذريّ لصالح النساء والشابّات، ومكانتهنّ في المجتمع.

هي عضوةٌ في الهيئة الإدارية لمنظّمة نظرة للدراسات والأبحاث، ومستشارةٌ في الهيئة الإدارية لصندوق درّية النسوي (أوّل صندوقٍ نسويّ للنساء في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا).

عملَت مديرةً لمركز سلماه لموارد النساء الذي أغلقته الحكومة السودانية قسرًا في يونيو/حزيران 2014.

عملَت سوسن تحمسابي على تعزيز المجتمع المدني والمناصرة من أجل حقوق النساء في إيران ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، على مدى 20 عامًا. تشغل حاليًا منصب المديرة التنفيذية لدى منظّمة فيمينا التي تختصّ بدعم المدافِعات عن حقوق النساء ومنظماتهنّ وحركاتهنّ، مع تركيزٍ خاصٍّ على الأطُر الانتقالية، أو السياقات التي تخضع فيها مساحاتُ المجتمع المدني للتقييد والمراقبة في مناطق الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وآسيا. قبل هذا، شغلَت سوسن منصب مديرة منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآسيا لدى شبكة "آيكان" (2011 – 2017)، وهي منظّمةٌ تُعنى بترقية السلام والأمن شاركَت هي في تأسيسها.
في خلال الفترة الممتدّة بين عامَي 1999 و2010، أقامَت سوسن في إيران، حيث شاركَت في تأسيس مركز الأبحاث والتدريب للمجتمع المدني الإيراني الذي يركّز عمله على تطوير قدرات المجتمع المدني الإيراني وإجراء أبحاثٍ اجتماعية. هي أيضًا عضوةٌ مؤسِّسةٌ في حملة حركة المليون توقيع من أجل وضع حدٍّ للقوانين التمييزية ضدّ النساء في إيران، ولا تزال تحافظ على روابط قويةٍ مع المجتمع المدني الإيراني والحركات النسويّة هناك. تشمل خبرة سوسن بناء حركاتٍ وسط مساحاتٍ مدنيةٍ مقيّدة، وإصلاح حقوق النساء في المجتمعات الإسلامية، وبناء قدرات المجتمع المدني، وسلام وأمن النساء في مناطق الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآسيا، من بين قضايا أخرى.

 في عامَي 2010 و2011، تلقّت سوسن التكريم لعملها في إيران من قِبل منظّمة رصد حقوق الإنسان، كما حازَت جائزة أليسون دي فورج للنشاط الاستثنائي، وهي أرقى جائزةٍ تمنحها المنظّمة. وفي عام 2011، أدرجَتها صحيفة "نيوزويك" بين إحدى النساء الـ 150 اللواتي "يهزّنّ العالم". في عام 2016، حازَت سوسن جائزة "القدرة على الإلهام" من قِبل المركز الوطني للحقوق المدنية وحقوق الإنسان في أتلانتا، جورجيا، حيث يُعرَض عملها كمناصِرةٍ لحقوق النساء في إيران. وفي العام نفسه، كرّمَتها جمعيّة حقوق النساء في مجال التنمية بوصفها ناشطةً نسويةً تبعث الأمل في تحقيق مستقبلٍ خالٍ من الأصولية.

سوسن تحمسابي إيرانيةٌ وأميركية، وهي تُتقن اللغتَين الإنكليزية والفارسية. تقيم حاليًا في واشنطن العاصمة.

تابع/يها على تويتر:@sussantweets

كيشاني كادر هي خبيرةٌ ماليةٌ تتمتّع بخبرةٍ واسعةٍ ومتنوّعةٍ في مجال التمويل والحَوكَمة المتعلّقة بالشركات، وكذلك القطاعات غير الربحية.

تتضمّن خبرة كيشاني أيضًا الإدارة المالية الشاملة، والحَوكَمة، والإدارة التنظيمية، وإدارة العلاقات مع الجهات المانِحة وغيرها من أصحاب المصلحة، والتخطيط الاستراتيجي والتنفيذ.

على امتداد 18 عامًا من الخبرة في مناصب إداريةٍ عليا متنوعة، صقلَت كيشاني مهاراتها المهنيّة للتركيز على إقامة توازنٍ داخل أنظمة الحَوكَمة، مع ضمان المصالح الأساسية للمستفيدين/ات، والحفاظ عليها. تشغل حاليًا منصب مديرة الشؤون المالية والامتثال والعمليّات في صندوق النساء المحدود في آسيا.

ريمي أبي فرّاج هي كبيرة مسؤولي البرامج ضمن قسم البرامج العالمية في صندوق المساواة.

تدعم ريمي استراتيجيّات تقديم المِنَح ومرافقة الشركاء في علاقاتهنّ/م بالشركاء الدوليّين. ترتبط ريمي ارتباطًا وثيقًا بالحركات النسوية والشبابية على مستوى العالم، وتتمتّع بخبرةٍ محلّيةٍ ودوليةٍ قيّمةٍ في مجال العمل الخيري لحقوق الإنسان، والمناصرة، والبرمجة، وحراكات العدالة الاجتماعية.

تؤمن ريمي بنقل السلطة من خلال التمويل الأساسي المرِن، واحترام استقلالية وعمل المنظّمات والمجموعات المحلّية بوصفها جهات التنفيذ الرئيسة، وترى دور المنظّمات المانِحة في تيسير عمل تلك الجهات.

سندة بن جبارة هي نسويةٌ كويريةٌ من تونس، تقيم حاليًا في مونتريال بكندا. شاركَت في التنظيم السياسي والحركات النسوية والكويرية على مدى الأعوام العشرة الماضية.

كانت سندة عضوةً في مجلس إدارة "شوف" و"موجودين"، وهما منظّمتان لمجتمع الميم عين مقرّهما في تونس، كما شاركَت في تنظيم المهرجان الدولي للفنّ النسوي – "شوفتوهنّ"، ومهرجان "موجودين" للأفلام الكويرية.

تؤمن سندة إيمانًا راسخًا بالتقاطعيّة، وشاركَت في مشاريع عديدة في مختلف أنحاء الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، ركّزَت على حقوق مجتمع الميم عين، وحقوق المهاجِرات واللاجئات.

عملَت سندة مع فريدا - الصندوق النسوي الشاب، حيث ركّزَت على التعلّم عبر الإنترنت، ودعم التنظيم النسوي الشاب في منطقتَي جنوب غرب آسيا وشمال إفريقيا، كما ساهمَت في مشاريع بحثيةٍ عديدةٍ بشأن مجتمع الميم عين. سندة شغوفةٌ بالطهي واكتشاف مطابخَ جديدة.