قيَمنا

التنوّع والإدماج

يجسّد صندوق درّية النسويّ مبدأَي التنوّع والإدماج. نحن نقرّ بخفوتِ صوت وحضور مجموعاتٍ وأفرادٍ كُثُرٍ بسبب القمع والاضطهاد والتمييز على أساس الميل الجنسي، والهوية الجندرية، ووَضع المواطَنة، والعِرق، والسّن، والقدرة الجسمانيّة، وغير ذلك. لذا، نقوم بتطوير سياسةٍ تضمن التنوّع والإدماج، وتغطّي ممارساتنا الداخلية الخاصة، وتعكس التزامنا تجاه شركائنا وشريكاتنا المستفيدات من المِنَح، وأطرافٍ معنيّةٍ أخرى.

المقاربة الشاملة

يعتمد صندوق درّية النسويّ مقاربةً شاملةً وكلّيةً تجاه تقديم المِنَح، تجمع بين الدعم المالي، والتدريب والتوجيه المستدامَين، وإنشاء مساحاتٍ مواتية للتعلّم داخل الحركة.

كما تسعى مقاربتنا إلى دعم المجموعات النسويّة الصغيرة كي تشارك في إنتاج ونشر معارفها الخاصة، وكي تتمتّع بغطاءٍ ماليٍّ وتنمّي نفسها على المدى الطويل، بمعزلٍ عن المِنَح التي تتلقّاها.

الاستدامة 

نضمن استدامتنا عبر تكبّد الحدّ الأدنى من النفقات التشغيلية، والتعاون مع الجهات المانحة الكبيرة، وترابطنا بعلاقاتٍ من الثقة المتبادلة، والنموّ تدريجيًا بالاعتماد على الخبرات المُكتسبة.

إسماع صوت الحركة

يسعى صندوق درّية النسويّ إلى إعلاء الأصوات النسويّة وإسماعها، والإضاءة على التجارب والنضالات والثمار المعرفيّة التي تُنتَج على يد الحركة النسويّة ومن أجلها. كما يعمل على تسهيل التواصل بين المجموعات النسوية الصغيرة والجهات المانِحة والمنظّمات الدولية، ويساعد في تدعيم أنشطة المناصرة الخاصّة بتلك المجموعات، ويُعزّز مساهماتها في وضع الأجندات العالمية.

الاحترام

نحن ننطلق من مبدأ احترام جميع النساء والفتيات، ونؤمن أنّ الحقوق ذات طابعٍ عالميّ، غير قابلٍ للتجزئة أو التصرّف، وأنها جزءٌ من منظورٍ شاملٍ لحقوق الإنسان.

لذا، نحترم جميع النساء، والفتيات، وأفراد مجتمعات الميم عين. نحترم أصواتهنّ، وآراءهنّ، وتجاربهنّ التي توجّه عملَنا في صندوق درّية.

العمل المشترك

نعمل بموجب شراكةٍ وثيقةٍ مع الشركاء والشريكات المستفيدات، وفي إطارٍ من التساوي والتشاركيّة، وبالارتكاز على الشفافيّة، والنهج الجماعيّ في صنع القرار، والتشاور، والتعلّم المتبادَل.

نستمع إلى شركائنا وشريكاتنا، ونعمل معًا لرَسم رؤيتنا النسويّة وصياغتها. كما نضبط أهدافنا واستراتيجيّاتنا بناءً على الدّروس والمعلومات التي نستقيها من شريكاتنا وشركائنا، وبالاستفادة من تجاربهنّ/م.